
Arbeits- und Organisationspsychologin
Mit einer Leidenschaft für authentische Lösungen
Geboren und aufgewachsen in #Rheinfelden. Studiert in #Olten. Gearbeitet in #Zürich, #Basel und #Aarau. Zuhause im #Dreiländereck. Ehefrau und Mutter
Warum?
Meine Vision ist es Arbeit künftig menschenorientierter und damit gesundheitsförderlich, ressourcenstärkend und innovationsstreibend zu gestalten.
Wie?
Ich vertrete einen Design-Thinking Ansatz, der es mir ermöglicht, Potential für Innovation und aufgabengerechte Gestaltung zu identifizieren sowie den (digitalen) Wandel in Organisationen nachhaltig und kunden- bzw. mitarbeitendenzentriert zu gestalten.
Was?
Ich bin hoch analytisch, empathisch, kommunikationsstark und methodisch sehr gut ausgerüstet. Durch meine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit vernetzt zu denken, kann ich komplexe Wechselwirkungen in organisationalen Kontexten verstehen und zielgruppengerechte Lösungen gestalten.
Meine Werte
Wie ich arbeite und was ich vom meinem Gegenüber erwarte
Transparenz und Augenhöhe
Transparenz ist für mich die Grundlage einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Nur durch Augenhöhe unabhängig von Alter, Hierarchiestufe und anderen sozialen Konstrukten, ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Autonomie am Arbeitsplatz möglich.
Meine Qualifikation
MASTER OF SCIENCE IN ANGEWANDTER PSYCHOLOGIE
Schwerpunkte Arbeits- und Organisationspsychologie, Digitaler Wandel in Arbeit und Bildung und Usability & User Centered Design
KOLLABORATIONSERFAHRUNG
Während meiner bisherigen Laufbahn habe ich mit 15 Führungskräften, 12 Teams und in 6 Geschäftsbereichen gearbeitet und dabei sehr viel über mich und interpersonale & hierarchische Dynamiken am Arbeitsplatz gelernt.
UNTERNEHMENSTYPEN
Von 5´000 bis 5 Mitarbeitenden. Erfahrung im Konzernwesen, der öffentlichen Verwaltung sowie im Start Up Umfeld.
BRANCHEN
Durch meine diversen Branchenkenntnisse wie Gastronomie, Einzelhandel, Versicherung, Sozialversicherung, Consulting & App Entwicklung, weiß ich über Brancheneigenheiten Bescheid.
NEWWORK / AGILES ARBEITEN UND ENTWICKELN





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Design Thinking zur explorativen Ergründung von Innovationspotential
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Ein online Whiteboard für virtuelle Workshops und Teamarbeit
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